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Ultimo aggiornamento: 1 settembre 2026
Questa informativa descrive come New Job Srl tratta i dati personali di chi visita il sito di yesk, chiede informazioni sul prodotto o scrive dalla pagina dei contatti. È resa ai sensi degli articoli 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa italiana in materia di protezione dei dati personali.
1. Titolare del trattamento
Il titolare del trattamento è New Job Srl, con sede legale in Via della Tecnica 24,85100 Potenza PZ, partita IVA 01724880768 . Per qualsiasi richiesta relativa ai dati personali si può scrivere a info@newjobgroup.it. Il titolare non ha nominato un responsabile della protezione dei dati; se la nomina venisse effettuata, i recapiti sarebbero pubblicati in questa pagina.
2. Dati di navigazione
Durante la normale navigazione del sito, i sistemi informatici e i servizi tecnici utilizzati per il suo funzionamento possono acquisire automaticamente alcuni dati necessari alla trasmissione delle comunicazioni tramite Internet, come l’indirizzo IP e altre informazioni tecniche relative alla richiesta effettuata. Il Titolare non utilizza tali dati per identificare gli utenti, non effettua attività di profilazione sulla base dei dati di navigazione e non conserva autonomamente log di navigazione per finalità statistiche o di monitoraggio degli utenti. Eventuali dati tecnici temporaneamente trattati dai fornitori dell’infrastruttura o dei servizi utilizzati dal sito sono gestiti secondo le modalità e i tempi di conservazione previsti dai rispettivi fornitori, nei limiti necessari al funzionamento e alla sicurezza dei servizi.
3. Il modulo della pagina contatti
Il modulo della pagina contatti non invia nulla da questo sito. Quando si tocca apri l’email, il browser apre il programma di posta già presente sul dispositivo con destinatario, oggetto e testo del messaggio precompilati, e resta all’utente la scelta se inviarlo. Finché non si preme invia nel proprio programma di posta, i dati scritti nel modulo restano soltanto sul dispositivo: il sito non li registra, non li trasmette a nessun server e non ne conserva copia.
Il messaggio precompilato contiene i dati inseriti nel modulo:
Dati identificativi, nome e cognome.
Dati aziendali, ragione sociale e partita IVA.
Recapiti, indirizzo email e, se indicato, numero di telefono.
Contenuto della richiesta, il testo scritto nel modulo e le eventuali indicazioni sul pacchetto e sui moduli di interesse.
Dal momento in cui l’email viene inviata, New Job Srl tratta i dati contenuti nel messaggio per dare seguito alla richiesta, cioè per rispondere e valutare insieme all’interessato l’attivazione di yesk. La base giuridica è l’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato, articolo 6.1.b del GDPR: non serve quindi un consenso, perché è l’interessato a prendere l’iniziativa scrivendo.
Il conferimento dei dati è facoltativo, ma senza di essi non è possibile rispondere. Questi dati non vengono usati per newsletter o comunicazioni commerciali: un uso di questo tipo avverrebbe solo previo consenso specifico, distinto e revocabile in qualsiasi momento.
I messaggi ricevuti restano nella casella di posta aziendale, ospitata dal fornitore Microsoft 365 (Exchange Online), servizio fornito da Microsoft, che tratta i dati per conto di New Job Srl come responsabile del trattamento nominato ai sensi dell’articolo 28 del GDPR. Se alla richiesta non fa seguito un rapporto contrattuale, i messaggi sono conservati per 24 mesi dall’ultimo contatto utile e poi cancellati. Se invece si dà avvio al servizio, il trattamento prosegue secondo l’informativa che accompagna il contratto di abbonamento a yesk, che è un documento distinto da questo.
4. Dati inseriti dentro yesk dagli studi
Le anagrafiche, i documenti, le scadenze e gli altri contenuti che uno studio carica dentro yesk restano nella titolarità dello studio stesso. Rispetto a questi dati New Job Srl agisce come responsabile del trattamento ai sensi dell’articolo 28 del GDPR, sulla base dell’atto di nomina che accompagna il contratto, e li tratta soltanto per erogare il servizio, fornire assistenza tecnica e garantire la sicurezza della piattaforma. Chi volesse esercitare i propri diritti su un dato inserito dentro yesk deve quindi rivolgersi allo studio che lo ha caricato.
5. Cookie e misurazione delle visite
Il sito usa cookie tecnici necessari al funzionamento e, previo consenso, strumenti di misurazione statistica delle visite. Il consenso è raccolto e conservato con Silktide Consent Manager, che mostra il banner alla prima visita e resta raggiungibile dalla linguetta presente in tutte le pagine. Il dettaglio degli strumenti attivi, delle finalità e dei tempi di conservazione, insieme al modo per revocare il consenso, si trova nella cookie policy.
6. Riepilogo delle basi giuridiche
Misure precontrattuali, articolo 6.1.b: risposta alle richieste di informazioni ricevute dalla pagina contatti.
Legittimo interesse, articolo 6.1.f: sicurezza e buon funzionamento del sito, difesa in giudizio.
Consenso, articolo 6.1.a: cookie e strumenti di misurazione non necessari, ed eventuali comunicazioni informative richieste espressamente. Il consenso è revocabile in ogni momento e la revoca non tocca la liceità dei trattamenti già svolti.
7. A chi vengono comunicati i dati
I dati non sono diffusi e non sono ceduti a terzi per finalità commerciali. Possono essere trattati, per conto del titolare e come responsabili nominati ai sensi dell’articolo 28 del GDPR, dai fornitori indispensabili al servizio:
Fornitore dell’hosting del sito e dell’infrastruttura che ospita yesk.
Fornitore della posta elettronica aziendale, presso cui restano i messaggi ricevuti dalla pagina contatti.
Consulenti e professionisti che assistono il titolare in materia contabile, fiscale e legale, nei limiti dei rispettivi incarichi.
I dati possono inoltre essere comunicati alle autorità pubbliche quando lo impone la legge o lo richiede un provvedimento dell’autorità giudiziaria. L’elenco aggiornato dei responsabili del trattamento è disponibile su richiesta scrivendo a info@newjobgroup.it.
8. Trasferimenti fuori dall’Unione Europea
I dati restano di norma su server situati nello Spazio Economico Europeo. Se un servizio tecnico essenziale comportasse un trasferimento verso un paese terzo, questo avverrebbe soltanto in presenza delle garanzie previste dagli articoli 44 e seguenti del GDPR, come una decisione di adeguatezza della Commissione europea o le clausole contrattuali tipo.
9. Diritti dell’interessato
Nei limiti previsti dal GDPR, l’interessato ha diritto di:
Accesso, articolo 15: sapere se è in corso un trattamento e ottenere copia dei dati.
Rettifica, articolo 16: far correggere dati inesatti o incompleti.
Cancellazione, articolo 17: ottenere la cancellazione nei casi previsti.
Limitazione, articolo 18: chiedere che il trattamento sia sospeso in attesa di verifiche.
Portabilità, articolo 20: ricevere i dati in formato strutturato e di uso comune.
Opposizione, articolo 21: opporsi ai trattamenti fondati sul legittimo interesse.
Le richieste vanno inviate a info@newjobgroup.it e ricevono risposta entro un mese. È sempre possibile proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali, www.garanteprivacy.it.
10. Modifiche a questa informativa
Il titolare può aggiornare questa informativa per adeguarla a modifiche del servizio o della normativa. La versione pubblicata su questa pagina è sempre quella in vigore, e la data in alto indica l’ultimo aggiornamento. Le modifiche rilevanti vengono segnalate agli utenti con un avviso sul sito.